Hauptinhalt
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Erwerbstätigkeit unterstützen, Zeit für Familie ermöglichen
Erwerbstätigkeit ist die Basis für jede Familie, um ein ausreichendes Einkommen zu sichern, Armutsgefährdung von Kindern, aber auch Altersarmut insbesondere von Müttern zu vermeiden. Zugleich brauchen Eltern Zeit für Familie, Zeit für eine gelingende Partnerschaft oder auch für sich selbst. Damit Mütter und Väter ihre Entscheidung treffen können, wie sie es mit Beruf und Familie in ihrer konkreten Lebenssituation handhaben wollen, sind gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit wichtig.
Kinderbetreuungsangebote, die sich am Bedarf der Eltern ausrichten und das Gefühl vermitteln, dass die Kinder dort auch gut aufgehoben sind, sind grundlegende Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit. Der Freistaat Bayern investiert daher erheblich in den Ausbau, Betrieb und Qualität der Kinderbetreuung und unterstützt damit die für die Kinderbetreuung verantwortlichen Kommunen.
Vereinbarkeit geht auch die Arbeitgeber an! Eine familienfreundliche Arbeitswelt, die Eltern wertschätzt, flexible Arbeitsbedingungen und eine familienfreundliche Unternehmenskultur unterstützt, ist Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit. Familienfreundlichkeit wird zunehmend zum „Standortfaktor“ für Unternehmen, wenn sie Fachkräfte gewinnen oder halten wollen. Mit dem Familienpakt mit den drei führenden Wirtschaftsverbänden in Bayern sollen gemeinsam und kontinuierlich weitere Verbesserungen erreicht werden.
Mehr zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Sie hier: