Scharf: „Win-win durch Familienfreundlichkeit!“

Bayerns familienfreundlichste Arbeitgeber gesucht – Bewerbungen sind ab sofort möglich

Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger haben am 27. Juni 2022 den Startschuss für den diesjährigen Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ gegeben. Gesucht werden die 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern.

Arbeitsministerin Ulrike Scharf betonte: „Corona hat uns gezeigt, wie wichtig familienfreundliche Personalpolitik ist. Dabei kommt es nicht auf die Größe, Branche oder den Standort eines Unternehmens an. Vielmehr geht es darum, passgenaue Lösungen für den jeweiligen Betrieb und sein Personal zu entwickeln. Familienfreundlichkeit ist ein klares Win-win – Beschäftigte und Unternehmen profitieren gleichermaßen! Die Betriebe, die sich am Unternehmenswettbewerb beteiligen, haben ihre Verantwortung für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit erkannt. Damit sind sie auch Vorbilder für andere Unternehmen. Das honorieren wir!“

Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger ergänzt: „Jeder Bewerber stellt sich die Frage, wie Arbeit und Familie zu vereinbaren ist. Familienbewusste Personalpolitik ist ein Erfolgsfaktor. Viele Handwerksbetriebe, Start-Ups, Pflegeunternehmen, Mittelständler oder Software-Firmen in Bayern bieten bereits familienfreundliche Maßnahmen an. Es gibt in vielen Branchen in Bayern viele Betriebe mit eigenen Ideen, Konzepten und Strategien, die sich in der Praxis bewährt haben. All diese Firmen lade ich ein, sich beim Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ zu bewerben. Jeder Bewerber ist ein Vorbild, der zeigt: Familie und wirtschaftlicher Erfolg schließen sich nicht aus, sondern sind ein unschlagbares Duo, das bereichert, motiviert und neue Impulse setzt.“

Das Bayerische Arbeits- und das Bayerische Wirtschaftsministerium verleihen den Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ zum vierten Mal. Zuletzt wurden im Oktober 2021 im Rahmen des Familienpakts Bayern aus 293 Teilnehmern 20 Unternehmen ausgezeichnet, denen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders gut gelingt. Zudem wurden erstmals drei Sonderpreise an Unternehmen verliehen, die besonders kreative und individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf während der Corona-Pandemie umgesetzt haben.

Am diesjährigen Wettbewerb können erneut kleine, mittlere und große Betriebe einschließlich privatwirtschaftlich organisierter Unternehmen der öffentlichen Hand mit Sitz in Bayern teilnehmen. Die Teilnahme am Wettbewerb ist kostenlos. Bewerbungen können bis zum 16. September 2022 beim Wettbewerbsbüro eingereicht werden. Nähere Informationen, einen Zeitplan sowie das Anmeldeformular finden Sie unter Familienpakt Bayern.