Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“

Arbeitsministerin Trautner und Wirtschaftsminister Aiwanger zeichnen die NÜRNBERGER Versicherung als familienfreundlichstes Unternehmen Mittelfrankens aus

Die mittelfränkische NÜRNBERGER Versicherung ist als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern von Bayerns Arbeitsministerin Carolina Trautner und Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger ausgezeichnet worden. Zudem wurden dieses Jahr erstmals drei Sonderpreise für besonderes Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf während der Corona-Pandemie verliehen.

Bayerns Arbeitsministerin Carolina Trautner betont: „Unsere Preisträger zeigen, wie vielfältig Familienfreundlichkeit umgesetzt werden kann. Dabei kommt es nicht auf die Branche oder die Betriebsgröße an, sondern auf die Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Davon profitieren nicht nur die Beschäftigten, sondern das ganze Unternehmen! Wie ein familienfreundlicher Arbeitgeber aussehen kann, zeigt die NÜRNBERGER Versicherung.“

Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger: „Familienfreundlich lohnt sich für alle. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für viele Väter und Mütter eine Herzensangelegenheit. Viele Chefetagen und Personalabteilungen haben dies bereits erkannt: Sie richten Eltern-Kind-Büros ein, bieten eine flexible Homeoffice-Möglichkeit bei einem kranken Kind oder individuelle Arbeitszeitgestaltung an. Die Vorteile von Familienfreundlichkeit liegen auf der Hand: Weniger Mitarbeiterfluktuation, einfachere Gewinnung von Fachkräften, weniger Fehlzeiten, erhöhte Produktivität und besseres Betriebsklima. Familienfreundlichkeit ist ein harter Standort- und Wettbewerbsfaktor. Ich hoffe, dass viele weitere bayerische Unternehmen den ausgezeichneten Beispielen folgen werden.“

Die NÜRNBERGER Versicherung mit 2815 Beschäftigten bietet vielfältige Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Hervorzuheben ist etwa das „Nürnberger Zeitwertekonto”, das bezogen auf Lebenslage und Lebenszeit sowohl den Beschäftigten eine Ansparung von Zeiten und Gehaltsteilen ermöglicht, die dann ohne Begründung je nach Bedarf genutzt werden können. Zudem kann die NÜRNBERGER Versicherung mit vielfältigen Teilzeitmöglichkeiten, einem breiten Arbeitszeitrahmen, Belegplätzen in umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen und vier ausgebildeten Pflegelotsen bei ihren Beschäftigten punkten.

Fotos der Preisverleihung zur weiteren Verwendung unter der Quellenangabe StMAS/Schäffler finden Sie in der Mediathek.