Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0

Arbeitsministerin Trautner: „Beratung zu beruflicher Weiterbildung ist gerade jetzt wichtiger denn je – die erneute Antragstellung für Weiterbildungsinitiatorinnen und Weiterbildungsinitiatoren ist ab sofort möglich“

„Berufliche Weiterbildung ist gerade jetzt in Zeiten des digitalen und strukturellen Wandels wichtiger denn je, damit wir auf Dauer wettbewerbs- und leistungsfähig bleiben“, erklärt Bayerns Arbeitsministerin Carolina Trautner. „Aber nur mit passgenauen Informationen zu Fördermöglichkeiten und Qualifizierungsangeboten können Beschäftigte und Betriebe die richtigen Entscheidungen treffen. Mit der im Jahr 2018 gestarteten Förderung von „Weiterbildungsinitiatoren als digitale Bildungsberater“ haben wir genau hier angesetzt: Sie beraten seitdem in ganz Bayern umfassend und mit regem Zuspruch zur beruflichen Weiterbildung. Deshalb freue ich mich, dass wir die neue Förderrichtlinie veröffentlicht haben und diese Weiterbildungsberatung ab Januar 2022 weiter fördern. Ab sofort können entsprechende Anträge gestellt werden“, verkündet die Arbeitsministerin.

Bayerns Ministerpräsident Markus Söder hat am 19. Juni 2018 gemeinsam mit dem Bayerischen Handwerkstag, dem Bayerischen Industrie- und Handelskammertag, der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V., dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bayern und der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit den Pakt für berufliche Weiterbildung 4.0 unterzeichnet, der in Kürze verlängert wird. Ziel ist es, die Bereitschaft zur Weiterbildung in Bayern zu stärken. Der Pakt richtet sich gezielt an Beschäftigte und dabei vor allem an Gruppen, die in der Weiterbildung unterrepräsentiert sind. Gerade auch mit Blick auf die Digitalisierung der Arbeitswelt, den einhergehenden strukturellen Wandel und den Fachkräftebedarf in Bayern sollen so weitere Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung geboten werden.

„Mit den bayernweit verorteten Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren möchten wir Beschäftigte und Betriebe in Bayern aktiv darin bestärken, berufliche Weiterbildung als Chance zu begreifen und diese noch intensiver als bisher zu ergreifen. Die auf die individuellen und betrieblichen Erfordernisse abgestimmte Beratung ist dabei ein ganz entscheidender Erfolgsfaktor“, ergänzt die Arbeitsministerin. Die Förderrichtlinie steht auf der Homepage des bayerischen Arbeitsministeriums unter Qualifizierung zum Download zur Verfügung.