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Projekte in den Geschäftsbereichen

Nachfolgend erhalten Sie Informationen über Projekte zur geschlechtersensiblen Sichtweise, Umsetzungsstand sowie bereits vorliegende Evaluationsergebnisse in den jeweiligen Geschäftsbereichen. Mit diesen Projekten werden Erfahrungen mit der Umsetzung und dem weiteren Ausbau der geschlechtersensibeln Sichtweise gesammelt. In den Projekten wird die Geschlechterperspektive durch die Ressorts untersucht und als ein zusätzlicher Abwägungsfaktor in die dortigen Überlegungen mit aufgenommen.

Bayerische Staatskanzlei

Bayerisches Staatsministerium des Innern

Bayerisches Staatsministerium der Finanzen

Bayerisches Staatsministerium für
Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie

Bayerisches Staatsministerium für
Umwelt und Gesundheit

Bayerisches Staatsministerium der
Justiz und für Verbraucherschutz

Bayerisches Staatsministerium für
Wissenschaft, Forschung und Kunst

Bayerisches Staatsministerium für
Unterricht und Kultus

Bayerisches Staatsministerium für
Ernährung, Landwirtschaft und Forsten

Bayerisches Staatsministerium für
Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen

Zusätzliche Informationen

audit berufundfamilie

Berufundfamilie Logo

Zertifikat zur Vereinbarkeit von Job und Familie

Mehr Informationen

LAG - Landes­arbeits­gemeinschaft der bayerischen Gleichstellungsstellen

Lag

Zusammenschluss der Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten der bayerischen Kommunen

gleichstellung-bayern.de

Bayerischer Staatspreis "SIEgER 2011"

SIEgER 2011 - Gerechte Chancen in der Arbeitswelt

Mit dem Preis "SIEgER" zeichnet die Bayerische Staats­re­gieru­ng Unter­nehmen aus, die sich für Chancen­ge­rechtig­keit für Frau­en und Männer im Erwerbs­leben einsetzen.

www.sieger-bayern.de

Rollenbrecher

Logo Rollenbrecher

Jungen und Mädchen sitzen in einem Boot. Ge­mein­sam setzen sich Schü­ler­innen und Schü­ler mit dem Thema „Gleich­be­rech­ti­gung von Män­nern und Frau­en“ kreativ aus­ein­ander.

www.rollenbrecher.de

Um­setz­ung des Bayerisch­en Gleich­stel­lungs­gesetzes

Deckblatt Vierter bayerischer Gleichstellungsbericht

Im öffentlichen Dienst hat Bay­ern selbst die Möglich­keit, die Be­ding­ung­en für Frau­en und Män­ner recht­lich zu re­geln und für Chancen- und Ge­schlech­ter­ge­rechtig­keit zu sorgen.

Vierter Bericht der Staatsregierung